Harry is als trainer (situationeel leiderschap training) en als persoon uitermate prettig, inspirerend en betrokken. 

Harry is in staat mede door zijn persoonlijke benadering om tijdens trainingen een open en veilige sfeer te creëren om te ontdekken en te leren.
Hij is feilloos in zijn analyses / observaties omtrent personen en de situatie waarin die personen zich in bevinden. 
Op een “no nonsense” manier laat hij je zelf bewust worden van je huidige manier van acteren en wat de eventuele mogelijkheden zijn voor verandering. De oplossingen zijn heel pragmatische, goed toepasbaar met zichtbaar resultaat. 

Mij mooiste ervaring met Harry is een bijeenkomst met plant-chemists, plant-engineers en R&D chemists afkomstig uit China, Taiwan, Spanje, USA en Nederland. De bijeenkomst had als doel om van elkaar te leren en waar mogelijk best practices tot standaard te verheffen. Vooraf was reeds duidelijk dat dit een moeizame bijeenkomst zou worden. 

Harry opende de bijeenkomst en gedurende 1,5 dag wist hij een fantastische sessie neer te zetten waar nu 4 jaar later nog steeds over wordt gesproken. 

Ondanks grote verschillen in persoonlijke belangen, persoonlijkheden en culturele achtergronden eindigen we de sessie met één gezamelijk belang. 
Dit alles werd samengevat door onze chinese collega’s als Guanxi. 
In het kort komt het erop neer dat je bewust bent wat de ander nodig heeft en die zaken meeneemt als je beslissingen neemt die invloed hebben op toekomstige acties en belangen van die andere persoon zonder daar specifiek over te spreken. 

Het vormde de basis voor een vruchtbare week die plaatsvond in een uitzonderlijke open sfeer en waar gezamelijke oplossingen werden gevonden voor hele stevige issues. 

​

Global Manager Raw Material Safety & Registration, Regulatory Affairs & Product Safety at DSM

June 7, 2011