Training/coaching op maat
Het kan zijn dat binnen een organisatie, (management)team niet alles op rolletjes loopt. Doelen worden niet gehaald, mensen zijn ontevreden of een verandering moet doorgevoerd worden. Een op maat programma maakt een verandering succesvol!
​
Training/coaching op maat
Het kan zijn dat binnen een organisatie, (management)team niet alles op rolletjes loopt. Doelen worden niet gehaald, mensen zijn ontevreden of een verandering moet doorgevoerd worden. Een op maat programma maakt een verandering succesvol!
​
Situational Leadership® II (SLII®)
Wees de leider die je team nodig heeft en leer het meest gebruikte leiderschapsmodel Situational Leadership® II (SLII®)
In samenwerking met de Ken Blanchard Companies bieden wij deze training met zeer ervaren gecertificeerde trainer. Ondek de meerwaarde!
​
Situational Leadership® II (SLII®)
Wees de leider die je team nodig heeft en leer het meest gebruikte leiderschapsmodel Situational Leadership® II (SLII®)
In samenwerking met de Ken Blanchard Companies bieden wij deze training met zeer ervaren gecertificeerde trainer. Ondek de meerwaarde!
​
Tel: +31 6 43679029
Coaching
​
​
PERSOONLIJKE COACHING
Wanneer je persoonlijk wilt reflecteren op uw visie, houding, emoties en gedrag kun je een persoonlijke coaching organiseren.
De coaching is eerlijk, pragmatisch, zoekend naar de vraag achter de vraag, met gevoel voor humor en oprechte belangstelling voor je verhaal. Geen lange, dure trajecten, wel met altijd een resultaat!
TEAM COACHING
‘we willen de teams graag meer autonoom en zelfstandig besluitvaardig laten werken’ is de meest gehoorde wens binnen organisaties. Met frequente begeleidingsmomenten en het creëren van interne coaches (momentum-coaching) zorgen we voor duidelijkheid en structuur waarmee de teams zich kunnen omvormen naar het werken met doelstellingen, een goed plan, gebruik makend van de diversiteit in het team, en de inzet van alle professionele competenties en de juiste attitudes!
EXECUTIVE COACHING
Strategisch management heeft behoefte aan concept-denken. Leiderschap bezien vanuit de context en loskomend van de operatie.
In mijn praktijk worden vragen gesteld als:
- welke rol wil, moet en kan ik spelen in mijn organisatie / managementteam?
- op welke wijze krijgen we de verandering erdoor?
- wat wil ik nalaten in de organisatie?
- wat voeg ik toe in de organisatie en wat wil ik in de toekomst?
Als sparring partner stelt Zomerdijktac de lastige vragen, denkt mee, daagt uit en probeert mede te achterhalen wat oorzaken en gevolgen zijn.
OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN
Individuele coaching en intervisie zijn veel toegepaste werkvormen om aandacht te hebben voor uw persoonlijke vragen in uw rol als leidinggevende teamleider / manager.
De coaching van Zomerdijktac biedt u inzicht, en alternatieven in het eigen handelen en helpt u om de juiste keuze te maken in uw rol als leidinggevende.
De sessies zijn praktisch en oplossingsgericht en garanderen een resultaat.